Як говорити про погане, щоб не заподіяти ще більше болю

Як говорити про погане, щоб не заподіяти ще більше болю

womendb.com logo
5 1 5 1
( 1 голос, середнє 5 з 5 )
Що буде у статті
  1. Як делікатно повідомити людині погану новину
  2. Заздалегідь продумайте розмову
  3. Знайдіть спокійне місце та слушний момент
  4. За можливості розмовляйте особисто
  5. Будьте делікатними, але говоріть прямо
  6. Контролюйте інтонацію
  7. Не затягуйте вступ
  8. Поясніть ситуацію фактами
  9. Не просіть співрозмовника жаліти вас
  10. Покажіть, що вам не байдуже
  11. Запропонуйте реальну підтримку
  12. Відповіді на популярні запитання (10)
  13. Оцініть автора (1)
  14. Коментарі (0)
Погану новину краще повідомляти особисто, спокійно та без довгих вступів: говорити прямо, але дбайливо, пояснити факти і дати людині час відреагувати. Важно обрати відповідне місце, стежити за тоном, не вимагати співчуття до себе і бути готовим вислухати співрозмовника. Якщо можете допомогти після розмови, запропонуйте конкретну підтримку і виконайте обіцяне.

Як делікатно повідомити людині погану новину

Нікому не подобається ставати вісником неприємних подій, але іноді уникнути такої розмови неможливо. Кілька простих принципів допоможуть зробити її менш важкою і для вас, і для людини, якій доведеться почути погану новину.

Заздалегідь продумайте розмову

Перед розмовою випишіть ключові моменти, які необхідно озвучити. Якщо сильно хвилюєтеся, можна заздалегідь проговорити їх уголос. Читати підготовлений текст з аркуша, звісно, не варто, однак чіткий план допоможе не розгубитися й заздалегідь подумати про можливі складнощі. Під час бесіди намагайтеся зберігати спокій, не перетворюючи його водночас на холодну байдужість.

Знайдіть спокійне місце та слушний момент

Практикуючий психотерапевт і авторка книги «13 правил сильних духом людей» Емі Морін зазначає, що обстановка під час такої розмови справді важлива. Краще вибрати місце, де вас не відволікатимуть і не перебиватимуть. Якщо після новини напевно виникнуть запитання або знадобиться обговорити ситуацію, заздалегідь виділіть для цього достатньо часу. Повідомляти неприємну інформацію на ходу, серед шуму та великої кількості людей — далеко не найкращий варіант.

За можливості розмовляйте особисто

Повідомляти про розставання через месенджер або сповіщати про звільнення електронною поштою може сприйматися як неповага. Тим більше це стосується важчих звісток, пов’язаних, наприклад, із хворобою або трагічною подією. Тому, якщо особиста зустріч можлива, краще обрати саме такий формат.

Будьте делікатними, але говоріть прямо

Не варто намагатися замаскувати неприємну правду красивими словами. На думку Емі Морін, надмірна м’якість іноді лише ускладнює ситуацію. Наприклад, якщо ви звільняєте працівника, не потрібно переконувати його, що він зовсім ні в чому не винен і бездоганно справлявся з роботою, якщо це не відповідає дійсності. Краще спокійно й коректно назвати реальні причини, ніж змушувати людину гадати, чому її попросили піти, якщо формально все було чудово.

Крім того, багато людей воліють отримувати негативну інформацію прямо, без довгих натяків. Якщо надто обережно підводити співрозмовника до суті, він може відчути недобре й почати нервувати. Немає сенсу посилювати напруження невизначеністю. Краще говорити чесно й зрозуміло.

Контролюйте інтонацію

Значення мають не лише слова, а й те, як саме вони вимовлені. Недбалий або байдужий тон здатен викликати ще гострішу негативну реакцію. Тому постарайтеся спокійно й ввічливо пояснити, що відбувається, дотримуючись фактів і не переходячи до емоційних оцінок.

Не затягуйте вступ

Не потрібно довго ходити навколо теми, перш ніж сказати головне. Беззмістовні розмови про погоду, побутові дрібниці або сторонні справи лише забирають час і посилюють тривогу. Співрозмовник може швидко відчути, що його запросили не заради звичайної бесіди, і почати гадати, що відбувається. Краще привітатися, за потреби висловити співчуття й досить швидко перейти до суті. Це не означає, що потрібно приголомшити людину новиною з перших секунд і одразу завершити розмову. Невеликий вступ цілком доречний, якщо він не перетворюється на тривале ухиляння від головної теми.

Поясніть ситуацію фактами

Людина може дуже емоційно відреагувати на почуте. Тому бажано бути готовим спокійно пояснити, що саме сталося і чому. Усе залежить від обставин і характеру новини, але якщо ви знаєте причини й можете їх назвати, краще це зробити. Так співрозмовнику буде простіше побачити ситуацію в цілому, отримати необхідну інформацію й згодом зробити корисні для себе висновки. При цьому важливо не втягуватися в суперечку й за можливості зберігати нейтральний тон.

Не просіть співрозмовника жаліти вас

Нерідко злість, роздратування або образа спрямовуються саме на того, хто приносить погану новину. Це може статися навіть тоді, коли ви ніяк не могли вплинути на те, що трапилося. Але фрази на кшталт «Уяви, як важко мені це говорити!» або «Думаєш, мені легко це далося?» здатні лише посилити роздратування. Емі Морін рекомендує заздалегідь враховувати, що реакція може бути дуже різною, і постаратися прийняти її, не дозволяючи при цьому переходити до образ.

Покажіть, що вам не байдуже

Зверніть увагу на те, як людина відреагувала на почуте. Проявіть співчуття, дайте можливість висловитися й підтримайте, якщо це необхідно. Але зображати почуття, яких ви не відчуваєте, не варто — щира реакція завжди краща за награні емоції.

Запропонуйте реальну підтримку

Якщо ви справді можете чимось допомогти, прямо скажіть про це. А якщо людина погодиться прийняти допомогу, не ставтеся до обіцянки формально. Зараз вона перебуває в непростій ситуації, і цілком можливо, що саме ваша підтримка виявиться для неї особливо важливою.

Відповіді на популярні запитання

  • Як почати розмову, якщо людина вже відчуває, що сталося щось погане?

    Краще не затягувати паузу і спокійно перейти до суті. Коротка фраза на кшталт «Мені потрібно сказати тобі неприємну річ» підготує співрозмовника, але не змусить його довго мучитися в очікуванні.

  • Чи слід заздалегідь попереджати людину про серйозну розмову?

    Якщо зустріч потрібно призначити заздалегідь, можна сказати, що попереду важлива розмова, але без лякаючих формулювань. Не варто створювати кілька годин тривожного очікування, якщо новину можна повідомити відразу.

  • Чи потрібно одразу розповідати всі деталі відбувшогося?

    Спочатку краще повідомити головне, а деталі додавати поступово, орієнтуючись на стан і питання співрозмовника. Після сильної емоційної реакції людині може бути важко сприймати великий обсяг інформації.

  • Що робити, якщо після поганої новини людина мовчить?

    Не потрібно заповнювати кожну паузу словами. Іноді людині потрібно кілька хвилин, щоб осмислити почуте, тому спокійна присутність може виявитися кориснішою за спроби негайно її розговорити.

  • Як реагувати, якщо співрозмовник починає плакати?

    Дайте їй можливість проявити емоції і не намагайтеся одразу зупиняти сльози фразами на кшталт «не плач» або «заспокойся». Краще показати, що ви поряд і готові вислухати, коли людина зможе продовжити розмову.

  • Що робити, якщо погана новина викликала гнів?

    Старайтеся не відповідати роздратуванням на роздратування і не починайте сперечатися в перші хвилини. Людина може реагувати не стільки на вас, скільки на саму ситуацію, тому їй іноді потрібно час, щоб впоратися з первісними емоціями.

  • Чи можна спробувати одразу знайти позитивний бік відбувшогося?

    Поспішаючи з оптимізмом, не варто. Фрази на кшталт «зато все могло бути гірше» можуть звучати як знецінення переживань, особливо одразу після важкої новини.

  • Яких фраз краще уникати в такій розмові?

    Не слід обіцяти, що «все обов'язково буде добре», якщо ви цього не знаєте, порівнювати ситуацію з чужими проблемами або пояснювати людині, як вона повинна себе почувати. Простісні й щирі слова зазвичай сприймаються значно краще, ніж готові втішні формули.

  • Чи потрібно залишатися поряд після того, як новина вже повідомлена?

    Якщо обставини дозволяють, не поспішаючи відходити. Людині можуть знадобитися відповіді на питання, кілька хвилин тиші або допомога з подальшими діями.

  • Як зрозуміти, яка допомога дійсно потрібна людині?

    Краще запитати про це прямо або запропонувати щось конкретне: зателефонувати близькому, допомогти дістатися додому, розібратися з справами або просто побути поряд. Конкретна пропозиція зазвичай корисніша за загальну фразу «звертайся, якщо що».

admin logo
Всім привіт! У цьому блозі ми викладаємо корисну інформацію на тему Як дбайливо розповісти людині про неприємну подію. Якщо у вас є питання чи ідеї, які ми не розкрили у нашій статті – пишіть про це у коментарях.
Оцініть автора
( 1 голос, середнє 5 з 5 )
Залишіть коментар. Ваша думка дуже важлива для нас

Коментарі (0)

Ваш коментар буде першим