Как говорить о плохом, чтобы не причинить ещё больше боли

Как говорить о плохом, чтобы не причинить ещё больше боли

womendb.com logo
5 1 5 1
( 1 голос, среднее 5 из 5 )
Что будет в статье
  1. Как бережно сообщить человеку плохую новость
  2. Заранее продумайте беседу
  3. Найдите спокойное место и подходящий момент
  4. По возможности разговаривайте лично
  5. Будьте деликатны, но говорите прямо
  6. Контролируйте интонацию
  7. Не затягивайте вступление
  8. Объясните ситуацию фактами
  9. Не просите собеседника пожалеть вас
  10. Покажите, что вам не всё равно
  11. Предложите реальную поддержку
  12. Ответы на популярные вопросы (10)
  13. Оцените автора (1)
  14. Комментарии (0)
Плохую новость лучше сообщать лично, спокойно и без долгих предисловий: говорить прямо, но бережно, объяснить факты и дать человеку время отреагировать. Важно выбрать подходящее место, следить за тоном, не требовать сочувствия к себе и быть готовым выслушать собеседника. Если можете помочь после разговора, предложите конкретную поддержку и выполните обещанное.

Как бережно сообщить человеку плохую новость

Никому не нравится становиться вестником неприятных событий, но порой избежать такого разговора невозможно. Несколько простых принципов помогут сделать его менее тяжёлым и для вас, и для человека, которому предстоит услышать плохую новость.

Заранее продумайте беседу

Перед разговором выпишите ключевые моменты, которые необходимо озвучить. Если сильно переживаете, можно заранее проговорить их вслух. Читать подготовленный текст с листа, конечно, не стоит, однако чёткий план поможет не растеряться и заранее подумать о возможных сложностях. Во время беседы старайтесь сохранять спокойствие, не превращая его при этом в холодное безразличие.

Найдите спокойное место и подходящий момент

Практикующий психотерапевт и автор книги «13 правил сильных духом людей» Эми Морин отмечает, что обстановка во время такого разговора действительно важна. Лучше выбрать место, где вас не будут отвлекать или перебивать. Если после новости наверняка появятся вопросы или понадобится обсудить ситуацию, заранее оставьте для этого достаточно времени. Сообщать неприятную информацию на ходу, среди шума и большого количества людей — далеко не лучший вариант.

По возможности разговаривайте лично

Сообщать о расставании через мессенджер или уведомлять об увольнении по электронной почте может восприниматься как неуважение. Тем более это касается более тяжёлых известий, связанных, например, с болезнью или трагическим событием. Поэтому, если личная встреча возможна, лучше выбрать именно такой формат.

Будьте деликатны, но говорите прямо

Не стоит пытаться замаскировать неприятную правду красивыми словами. По мнению Эми Морин, чрезмерная мягкость иногда лишь усложняет ситуацию. Например, если вы увольняете сотрудника, не нужно убеждать его, что он совершенно ни в чём не виноват и безупречно справлялся с работой, когда это не соответствует действительности. Лучше спокойно и корректно назвать реальные причины, чем заставлять человека гадать, почему его попросили уйти, если формально всё было прекрасно.

Кроме того, многие люди предпочитают получать негативную информацию прямо, без долгих намёков. Если слишком осторожно подводить собеседника к сути, он может почувствовать неладное и начать нервничать. Нет смысла усиливать напряжение неопределённостью. Лучше говорить честно и понятно.

Контролируйте интонацию

Значение имеют не только слова, но и то, как именно они произнесены. Небрежный или равнодушный тон способен вызвать ещё более острую негативную реакцию. Поэтому постарайтесь спокойно и вежливо объяснить происходящее, придерживаясь фактов и не переходя к эмоциональным оценкам.

Не затягивайте вступление

Не нужно долго ходить вокруг темы, прежде чем сказать главное. Бессмысленные разговоры о погоде, бытовых мелочах или посторонних делах только отнимают время и усиливают тревогу. Собеседник может быстро почувствовать, что его пригласили не ради обычной беседы, и начать гадать, что происходит. Лучше поздороваться, при необходимости выразить сожаление и достаточно быстро перейти к сути. Это не означает, что нужно ошеломить человека новостью с первых секунд и сразу закончить разговор. Небольшое вступление вполне уместно, если оно не превращается в долгое уклонение от главной темы.

Объясните ситуацию фактами

Человек может очень эмоционально отреагировать на услышанное. Поэтому желательно быть готовым спокойно объяснить, что именно произошло и почему. Всё зависит от обстоятельств и характера новости, но если вы знаете причины и можете их назвать, лучше это сделать. Так собеседнику будет проще увидеть ситуацию целиком, получить необходимую информацию и со временем сделать полезные для себя выводы. При этом важно не втягиваться в спор и по возможности сохранять нейтральный тон.

Не просите собеседника пожалеть вас

Нередко злость, раздражение или обида обрушиваются именно на того, кто приносит плохую новость. Это может произойти даже тогда, когда вы никак не могли повлиять на случившееся. Но фразы вроде «Представь, как тяжело мне это говорить!» или «Думаешь, мне легко это далось?» способны только усилить раздражение. Эми Морин рекомендует заранее учитывать, что реакция может быть самой разной, и постараться принять её, не позволяя при этом переходить к оскорблениям.

Покажите, что вам не всё равно

Обратите внимание на то, как человек отреагировал на услышанное. Проявите сочувствие, дайте возможность высказаться и поддержите, если это необходимо. Но изображать чувства, которых вы не испытываете, не стоит — искренняя реакция всегда лучше натянутых эмоций.

Предложите реальную поддержку

Если вы действительно можете чем-то помочь, прямо скажите об этом. А если человек согласится принять помощь, не относитесь к обещанию формально. Сейчас он находится в непростой ситуации, и вполне возможно, что именно ваша поддержка окажется для него особенно важной.

Ответы на популярные вопросы

  • Как начать разговор, если человек уже чувствует, что случилось что-то плохое?

    Лучше не затягивать паузу и спокойно перейти к сути. Короткая фраза вроде «Мне нужно сказать тебе неприятную вещь» подготовит собеседника, но не заставит его долго мучиться в ожидании.

  • Стоит ли заранее предупреждать человека о серьёзном разговоре?

    Если встречу нужно назначить заранее, можно сказать, что предстоит важный разговор, но без пугающих формулировок. Не стоит создавать несколько часов тревожного ожидания, если новость можно сообщить сразу.

  • Нужно ли сразу рассказывать все подробности произошедшего?

    Сначала лучше сообщить главное, а детали добавлять постепенно, ориентируясь на состояние и вопросы собеседника. После сильной эмоциональной реакции человеку бывает трудно воспринимать большой объём информации.

  • Что делать, если после плохой новости человек молчит?

    Не нужно заполнять каждую паузу словами. Иногда человеку требуется несколько минут, чтобы осмыслить услышанное, поэтому спокойное присутствие может оказаться полезнее попыток немедленно его разговорить.

  • Как реагировать, если собеседник начинает плакать?

    Дайте ему возможность проявить эмоции и не пытайтесь сразу остановить слёзы фразами вроде «не плачь» или «успокойся». Лучше показать, что вы рядом и готовы выслушать, когда человек сможет продолжить разговор.

  • Что делать, если плохая новость вызвала злость?

    Старайтесь не отвечать раздражением на раздражение и не начинайте спорить в первые минуты. Человек может реагировать не столько на вас, сколько на саму ситуацию, поэтому ему иногда нужно время, чтобы справиться с первоначальными эмоциями.

  • Можно ли попытаться сразу найти положительную сторону случившегося?

    Спешить с оптимизмом не стоит. Фразы вроде «зато всё могло быть хуже» способны прозвучать как обесценивание переживаний, особенно сразу после тяжёлой новости.

  • Каких фраз лучше избегать в таком разговоре?

    Не стоит обещать, что «всё обязательно будет хорошо», если вы этого не знаете, сравнивать ситуацию с чужими проблемами или объяснять человеку, как он должен себя чувствовать. Простые и искренние слова обычно воспринимаются гораздо лучше готовых утешительных формул.

  • Нужно ли оставаться рядом после того, как новость уже сообщена?

    Если обстоятельства позволяют, не торопитесь сразу уходить. Человеку могут понадобиться ответы на вопросы, несколько минут тишины или помощь с дальнейшими действиями.

  • Как понять, какая помощь действительно нужна человеку?

    Лучше спросить об этом прямо или предложить что-то конкретное: позвонить близкому, помочь добраться домой, разобраться с делами или просто побыть рядом. Конкретное предложение обычно полезнее общей фразы «обращайся, если что».

admin logo
Всем привет! В этом блоге мы выкладываем полезную информацию на тему Как бережно рассказать человеку о неприятном событии. Если у вас есть вопросы или идеи, которые мы не раскрыли в нашей статье - пишите об этом в комментариях.
Оцените автора
( 1 голос, среднее 5 из 5 )
Оставьте комментарий. Ваше мнение очень важно для нас

Комментарии (0)

Ваш комментарий будет первым